第二十九章 被同事逼迫辞职

nbsp; 盈盈说：“你小点声吧，咱们又决定不了，想着怎么配合外包吧”。

    老范一听就炸了：“我们还得配合他们？什么玩意？我也不稀罕什么股份不股份的，不行就走人呗，我这次还真走定了”。

    盈盈这次听老范说要走，没有那么紧张了，也不想听老范在这胡扯了，就去了趟卫生间，然后又到楼道站了会儿，透透气。

    盈盈再回到工位的时候，夏宁正和老范在大厅里吵吵，大致意思是，夏宁估计听到了老范之前的话，就和老范说不稀罕股份算了，外包团队能力强不强也用不着老范来评价。

    夏宁走后，老范狠狠的瞪着盈盈欲言又止了好一会儿，然后特别生气的去敲赵总的门了。

    大概有半个多小时后，老范出来了说：“门盈盈，赵总叫你”。

    盈盈有点莫名其妙的去了赵总办公室，赵总看着盈盈笑呵呵的说：“小范要离职，这次你肯定是留不住他了，知道理由是什么吗”？

    盈盈说：“不行商量一下，看外包团队愿意用我们的架构不，我也感觉挺好的，老范也是为项目好，说气话，一会我去和他聊聊”。

    旁边的夏宁说：“盈盈还是太善良，人家可说也不完全是外包的缘故，是你能力不行，业务分析不出来、测试还不行，让加班也不加，把个团队带的都快没人了。

    让赵总把你开了，不辞退你，他就离职”。

    盈盈听了夏宁的话，差点没惊掉下巴，这怎么扯到盈盈身上了。

    盈盈想不通自己是怎么得罪老范了，就苦笑着说：“那好吧，把我开了吧，我接受”。

    赵总哈哈笑着说：“盈盈啊，说你什么好呢？别多想了，小范要走就让他走吧，你去安排让他交接吧”。

    盈盈张了张嘴又不知道该说什么，就走出了赵总办公室。

    盈盈把老范叫到老陈办公室，问老范怎么回事：“范，你真要离开公司啊？我还说你可以指导着外包用用咱们这个新架构，拿这个大项目练练架构呢”。

    老范很意外的望着盈盈：“赵总说让我走了？我也就是看你去给夏宁打小报告，说我不稀罕股份的话，我才一时冲动去找的赵总，其实真的不是针对你”。

    盈盈这才恍然大悟，原来是老范误会盈盈去打小报告了，盈盈说：“原来梗在这啊！你可以去问夏宁，我可绝对没去打什么小报告，咱们这房间本来隔音都不好，你还那么大声，这样吧，我找赵总解释一下，你先去忙吧”。

    盈盈又去找了赵总，赵总说：“老范不能留了，上一次闹了一次给他加了一万的工资，这次还闹，上次夏宁就提醒过我，我没听。

    盈盈，外包团队对业务不熟悉，你一定得把业务把控好，看看咱们这两个研发能用不，最好是能跟着外包做做，我和夏宁说了，他同学也答应带带咱们这俩人了”。

    老范离职了，在他自己和盈盈得一再争取下，赵总铁了心让老范走了。

    盈盈问老范拿到补偿没有，老范说：“哪来的补偿？当时我一时冲动，是拿着辞职申请逼赵总辞退你的。

    你千万要原谅我，当时我也是误会你了才一时冲动那样做的。我同学还骂我太不地道了，哎”。

    盈盈没想到老范会变成这样，也许盈盈打一开始就不了解老范。

    盈盈对此次事件总结了一下：

    一、老范的膨胀是主因

    二、盈盈前期的纵容也是推波助澜了

    三、千万别拿辞职要挟老板涨工资

    还真是应了老范那句话，团队带没了，看来盈盈从技术转到管理上开局不利啊!

    接下来只能想办法怎么和外包配合了，盈盈能和外包配合好吗？