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第四十七章 疫情爆发

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    又到年底了,盈盈公司今年提前放假了,说是平时加班多,给大家补偿性的假期,但年终奖没有了。

    不说大家心里也清楚,公司受集团公司连累,项目上的汇款全被集团拿去还债了,绩效已经三个月没发了,哪来的钱发年终奖;再说了所有项目要么停滞要么缓慢推进,索性给大家多放几天假得了。

    盈盈本想着放假了好好陪陪孩子,就连出境游的机票都订好了,但就在放假的第二天,1月19日,赵总打电话说要盈盈带着研发的同事们去参加一个小型年会。

    说是和硬件合作伙伴的一个小型联谊会。其实这家合作伙伴是赵总通过一个投资人认识的,这家公司的创始人是从德国回来的一个博士,当然是带着技术回来的。

    由于这个博士一心搞科研,不懂经营,又不舍得卖技术给国内的公司,他认为国内的公司拿到技术会不会继续投入研发,只会以此来炒作上市敛财。所以这家公司支撑的很辛苦。

    听赵总说盈盈的项目都是和政府合作,能拿来资源,所以他们就想搭车卖点设备,以求存活。

    其实盈盈公司哪来的资源,除了前不久抛弃他们的那个研究所外,现在的项目也都还停留再概念炒作上。对方很大方的把设备运到盈盈公司,积极配合测试、集成,但是几个月过去了没有任何项目上的进展。

    赵总感到不好意思,就下年底把两边的研发人员叫到一起聚聚,也算是对人家的答谢和歉意吧。

    盈盈去参加聚会的时候,听对方的一个也叫赵总的领导聊起来这几天出差的事,说武汉那边有可能有疫情,据说好像很严重。盈盈和同事们也都当趣闻听听,没当回事,盈盈还说,元旦前后盈盈还和武汉分公司的同事去武大的项目解决问题,岂不是很危险。

    但大家也都当玩笑说说。两个赵总说还是要小心点好,特别是我们这些整天坐地铁的,最好带个口罩啥的。

    晚上回到家里,盈盈和老公说起有关疫情的事,还翻箱倒柜的找出之前由于感冒买过的一包口罩,让老公第二天上班还是带着口罩比较放心些。

    没过两天,就听说武汉那边疫情严重了。盈盈老公也放假了,盈盈就在考虑,之前公司不是做了个智能巡逻机器人的项目,可以考虑把人脸识别和红外测温功能用到机器人上,在人员密集的场所入口放上这种机器人,技能避免近距离测温,也能随时排查聚集人群中体温异常的人员。

    当盈盈和赵总提起这些事时,赵总说人在美国,国内具体情况还不清楚,关键是现在都放假了,要把大家召集回来研发不太现实,等农历春节过后再说。

    春节后,本来盈盈公司要正月初十就上班的,但随着疫情的愈加严重,盈盈公司也通知居家办公了。赵总让盈盈排出团队居家办公的工作计划,盈盈又提起智能巡逻机器人的事,赵总倒是答应了可以排到计划里,但也只限于方案设计阶段。

    所以在整个居家办公的时间里,盈盈就和同事们每天写各种的文档,远程诊疗、测温机器人、溯源追踪,各种针对疫情的项目排上计划,但都还只是调研文档、项目需求调研,最多让研发人员研发一个小DEMO,就这样每周向集团汇报。

    当市场人员反馈市面上出现了各种远程诊疗、测温机器人、溯源数据后,赵总才一遍遍的找盈盈开视频会议,其实盈盈公司是有研发基础的,起码之前那些半成品稍作改动就可投入应用,但就是没有得到决策层的重视。

    赵总给盈盈的理由是,集团不给经费,没办法开展。盈盈和同事们纷纷在群里聊起错过的商机,无不感到遗憾。哪怕是出于公益呢,他们为没有为疫情防控出力而感到遗憾,为公司的拖延、应付、炒概念感到失望。

    四月初,在家憋了两个多月的盈盈和同事们开始回公司上班了,集团公司也来了领导,把春节期间盈盈们计划立项的那几个关于疫情的项目资料都拿走了。

    接着就是集团公司的公众号、股吧、官网全是关于这些项目的宣传。并且给出了各种编造的场景和案例。

    盈盈开始理解年底聚会时,那个德国回来的公司创始人的顾虑,但是那又怎样,没有经费投入,不进行实际研发,都只是形而上学的炒概念就能让这帮资本操纵者赚的盆满钵满,哪还有人会真正搞研发?

    盈盈和同事们下一步要怎么办?还是坐在办公室写文档、做各种演示DEMO吗?
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