第68章 一个都没来

    一直到下午两点钟，还没有一个实习生出现过，之前来过电话的庄子阳也不知道是否在来面试的路上。

    “不行，不能再这么等下去了，我去挨个打电话问问，如果没人来的话咱们就撤吧，在这里也是给人添麻烦。”包轩将手中的一次性纸杯捏皱之后狠狠地扔进了纸篓中。

    那个叫庄子阳的，平白无故一个电话就把他们从公司拽到这来，现在又不露面，难道是在耍他们不成，这样的实习生，就算来了，包轩也得好好教训教训他，至少让他知道应该遵守约定。

    此时包轩正在气头上不宜立刻与陈子阳通电话，不然的话包轩不能保证自己不会因为冲动而言语过激。

    先给一些女学生打电话，女孩子的声音大都比较温柔，能够令正处于急躁情绪中的包轩略微冷静一些。

    拨通了一名女实习生的电话，时间不大对方便接通了电话：“喂，您好。”一道细小的声音从话筒另一端传来。

    包轩此时调整了一下心态，随后说道：“您好，是周艳吧，我这里是林康医药有限公司，今天我们专门为实习生安排了一次面试活动，不知道你有没有收到学校的通知？”

    “哦，收到了。”女孩听到包轩的话后略显失措，只是回答了一句之后便不再吭声。

    “那我想确认一下，你今天能否来参加？”此时包轩心里已经开始有些不爽了，接到了通知却不来那多半是没戏了，可是包轩还是很职业的继续问着几乎没有任何意义的问题。

    “今天可能……够呛了。”女学生的声音到后来几乎小的听不见了。

    “那你是有意后期再和我们联系，还是就不打算考虑了呢？”包轩苦笑了一声后说道，如果不想来的话就明说，还非得让包轩去引导，真是可气又可爱。

    “那……可能就对不起了。”

    “好的，那不好意思打扰你了，再见。”似乎对包轩如此痛快感到意外，对方好半天才回了声再见，之后包轩便果断的挂断了电话。

    挂了电话之后，包轩无奈的摇了摇头，这不能怪实习生不好，人家不愿意来也是可以理解的，企业给出的薪资一点竞争力都没有，一千块钱死工资对于从事销售的营业员来说也未免太残忍了，人家实习生在企业可是要实习一年时间的，在这一年中无论好与坏都是那点死工资，那么哪里会有人带着激情工作，实习生又怎么可能会有提高，这是在锻炼人还是在耽误人？

    这个想法包轩也只能自己在心里琢磨，公司有公司的想法，对于企业而言，录用刚毕业的实习生已经是一种损失，因为实习生毕竟不同于社会人士，他们无法立刻为企业创造效益，开始时期更多的还是受企业的关照和培养，如果能够将其留住还好，如果万一哪天他们找到更合适的工作而远走高飞，那企业前期做出的努力就都将付诸东流。

    既然是实习生，那么就肯定会有吃了就走的“白眼狼”，这是什么时候都无法避免的，可是既然注定会有损失的风险，那么为什么不将风险降到最低呢？企业的这一担忧本身是没有错的，可是这是从旧思想和观念的角度去看待这个问题。

    给出的报酬越低，那么后期一旦出现实习生离去的情况企业的损失也会低，这一观念是不符合现代管理理念的。要知道，员工生存不一定要靠企业，但是企业如果想要发展的话，就必然离不开员工，试问如果没有人的话，那么企业还如何继续生存... -->>
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