一、前世，只会剥削员工的超屑企业家

    华国人邹仪，白手起家。凭借极具创新性的精神以及高超的管理水平，在短短几年间，便打造出了市值数十亿的大型企业。

    被媒体夸赞为，华国十大青年企业家之首！

    而现在，高傲的他正身着靓丽的西装，接受媒体们的采访。

    只见洁白的大厅内，摄影机灯光闪烁，快门咔嚓之声此起彼伏，人头攒动、人声鼎沸，一个又一个记者争分夺秒般地簇拥上前。

    “邹先生，贵公司近日成功完成了数亿元的A轮融资，投后估值达40亿元，对此您有什么感想吗？”

    邹仪一脸高傲地回应说：“A轮融资数亿，那不是有手～就行～吗？估值30亿，那不是有手～就行～吗？能有什么感想！”

    “邹先生，有研究报告称，贵公司有望成为新一个的独角兽企业，对此您有什么看法？”

    他的回答依旧自信满满：“呵呵，再给我半年时间，就不是‘有望成为’独角兽，而是实实在在的独角兽了！”

    “邹先生，据说半个月前，贵公司有员工因为996工作制太过辛苦而猝死在回家的路上，此事是否属实？您是怎么看这件事的？”

    此言一出，全场沉默，人们纷纷望向那个胆大的记者。

    虽然说记者一贯喜欢说些什么让采访者吃瘪，但这也是需要勇气的！

    令众人更没想到的是，邹仪居然开始哈哈大笑起来。

    “的确有员工在回家的路上猝死，但是不是因为公司的问题尚不可知，还要等待警察的调查。”

    “更何况，996乃是修来的福报！年轻的时候不996，你什么时候996？只有996，只有付出更多的努力和时间，才能获得成功和超过别人的成就！”

    邹仪脸上的笑容越来越狰狞，声音也不由自主地更加高亢。

    “不瞒你们说，在我们人力资源部的办公室门口，贴有这样一副对联——

    贪生怕死勿入斯门，发财进宝请往我处！

    横幅是996来！”

    此言一出，全场震惊。

    不少人低声感慨，夸赞邹先生虽然年纪小，但行事居然如此老成，深谙资本家剥削员工之道！

    不愧是十大青年企业家之首！

    短暂的沉默后，很快，邹仪又再次被如潮水般的记者淹没。

    “邹先生，请问您在融资成功后下一步的打算是什么……”

    “邹先生，根据……”

    …………

    夜晚，首都最高档的餐厅内，举行着盛大的庆功宴，歌舞升平。

    席间，员工们饕餮山珍海味，脸上都是一副满足甚至急切的表情。

    趁这次老板请客，他们卯足了劲吃吃喝喝，甚至还打包了无数外带盒。

    浑身解数，就为了占尽公司的便宜。

    谁让那可恶老板把他们压迫得那么紧！

    “把可恶老板给吃穷去！”众人发誓。

    而此刻，邹仪和他的大股东们、公司高层们，端着红酒，谈笑风生，他们站在一扇落地窗前，从这里可以俯瞰全首都的夜景。

    一位助理走到邹仪身侧，悄声言道：“BOSS，除了一些有事请假的，员工们都已经到齐了。”

    “嗯，好！”邹仪大笑，“公司今天的成就离不开他们的努力，让他们敞开吃敞开喝，吃完明天继续上班！”

    助理弱弱地说到：“BOSS，这还要上班啊，不休息一下吗……”

    邹仪脸色骤变，“休息？休息什么休息！大把多退休老医师还在开诊所治病救人，充分利用剩余时间创造社会价值，你们那么年轻，有什么理由偷懒休息！

    更何况，明天星期四，依旧是工作日。按时考勤，没有休息！”

    “好的……”助理退下。

    旁边一位股东笑道：“邹董啊，其实也没必要把员工压迫得那么紧，偶尔休息几天也是好的，正所谓松弛有度也。”

    邹仪不置可否地冷哼一声，“我们公司员工平均年龄27岁，大好年华，不趁此时间创作价值、发光发热，到老了想动都动不了。时间就像海绵，挤挤就有，更何况他们的工资我可没少给，多劳多得，少劳少得！”

    几位股东都纷纷苦笑着摇摇头，并不是很能理解他的执着。

    一股尿意袭来，邹仪朝几位股东笑了笑，“不好意思，失陪一下。”

    于是便放下红酒杯，朝卫生间的方向走了过去……... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读