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第二十二章:面试

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的难以接近。

    刚才那句冷冷的“简历”就是从女面试官嘴里说出来的。

    两个面试官翻看着代超的简历,男面试官面露欣喜地问:“我看你曾经在星河游戏的光华世纪项目组负责运营,那你应该很会策划运营这一方面吧。”

    代超点点头,把自己在光华世纪项目组里曾参与的几个知名方案说了下,可以看出男面试官对此还是很感兴趣的。

    “这个我感觉不错啊,有运营经验,还负责过大型网游很适合我们啊。”男面试官转过头对自己的搭档说。

    “你干的这么好,为什么你还是离开了上一家公司。”女面试官有些咄咄逼人。

    “因为光华世纪已经走下坡路了,公司把重心放在了手游移植上面,那不是我的强项。”代超知道这个是事情不能直白地告诉面试官自己是被开除的,否则可能会给面试官带来自己能力差的印象。

    “也就是说,你只愿意干你想干的,如果我们公司也把重心偏移到手游上面的话,你也就直接跳槽了是吗?”

    代超一下子哑口无言,他怎么也没想到今天这个面试官是一个杠精,自己的想法还没说出来呢,对方就直接让自己回家了。最后还义正言辞的来一句“我们霸天从来不要不忠诚的员工。”搞得代超和旁边那个男面试官哑口无言,只能苦笑面对。

    听了代超的话,黄少安知道了,今天听说是让董事长的小女儿苏倩负责面试的时候他就应该明白了。

    这苏倩国外留学去年才回来,回来就开始当起了啃老族,成了夜店迪厅的常客。董事长好不容易才把她劝到了公司,在自己眼皮子底下还是放心些。可这位大小姐不管在哪个部门都是一副半死不活的样子,拉着一张脸到哪给哪添堵。

    在市场部和研发部干了一阵子,这一阵子员工怨声载道纷纷表示她不仅爱迟到还总是把工作做错,给其他同事带来麻烦。上面领导没办法把她安排到了人事部,前几天还好,今天她负责面试会果然就出了幺蛾子。

    看了看代超的简历,代超果然跟自己一样是H大学计算机系的毕业生,单凭这一点黄少安心里就给代超加了分。

    他毕业之后直接进入了星河游戏公司负责光华世纪的策划和运营,从简历就可以看出他是个很老道的运营人员。

    “你玩过王朝纪元吗?你对他有什么见解。”黄少安看着面前的年轻人问。

    “现在游戏刚开服,很多有趣的玩法玩家还没有机会体验到,但是现在等级提升过慢,如果在下个版本不进行改进的话会劝退大批的休闲玩家。”代超胸有成竹的说,多年的策划运营经验让他对游戏有着超乎寻常人的独到见解。

    “再者,副本需要在现有基础上增多,副本是散人玩家获得高品质物品的唯一途径,现在在官网上大幅度宣传的野外BOSS其实并不利于游戏发展。”代超继续说道:“在游戏中后期,职业工会例如KPI会非常强大,在拥有技术和装备的他们面前,散人玩家根本就参与不到野外BOSS里面去。”

    听着代超的见解,黄少安对这个小伙子更期待了,他打断代超说:“好了,你先不用说了,我们这里正好缺一个游戏策划运营,主要负责管理游戏内的大公会,与他们交流,你有兴趣吗?”

    看到黄少安抛过来的橄榄枝,代超连连点头,这正好就是他最想获得的工作。

    “先别高兴得太早,现在游戏内的大公会除了KPI之外还有赵氏与天羽阁,三足鼎立。他们预计也就是在明后两天就会正式成立,到时候就需要看你的了。”

    大公会是每个大型网游都有的,他们是这个游戏里的消费大户,他们是分是和,什么时候打,什么时候团结都需要公司密切关注才行,而代超负责的就是这一方面。他们懒惰的时候就要督促他们开荒,他们开荒开累了就要让他们打城。这份工作可以说就是游戏里的张仪苏秦了。

    “需要公司给你提供一个专门的账号吗?”黄少安把简历递还给代超。

    “不用不用,我有账号,玩的还不错。”代超谢绝了。

    “哦好的吧,那你去人事部报个到后天就可以正式上班了。”

    看着代超的背影黄少安又问道:“哎,对了,你的ID名字是什么?”

    “呆超,六级炼金师。”说完之后代超去了人事部。

    “呆超......呆超。”这个名字非常熟悉可黄少安就是又想不起来了。

    在人事部虽然又见到了那个冷冰冰的面试官,可对方像不认识自己一样。代超顺利地办完了入职手续后,高高兴兴地回家了。
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